声明:专注 2025年内江市市本级部分事业单位公开考核招聘工作人员(第二批)岗位取消和 个别岗位增加综合测试相关事宜的公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。
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在线咨询 按照中共内江市委组织部、内江市人力资源和社会保障局《关于2025年内江市市本级部分事业单位公开考核招聘工作人员 》规定,现将2025年内江市市本级部分事业单位公开考核招聘工作人员(第二批)岗位取消和个别岗位增加综合测试相关事宜公告如下。
一、取消岗位
中共内江市委党校的党校教师岗、内江市青少年宫的音乐教学管理岗、内江市食品药品检验检测中心的检验检测岗(具体取消岗位情况详见附件)等3个岗位因现场资格审查通过人数与岗位招聘名额未形成竞争,予以取消。
二、增加综合测试岗位
(一)增加综合测试岗位。内江市社会工作服务中心社会服务岗。
(二)综合测试对象。内江市社会工作服务中心社会服务岗通过现场资格审查的人员。
(三)综合测试形式。笔试。
(四)综合测试大纲。测试内容参考2024年2月8日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》。
(五)综合测试时间、地点。详见《综合测试准考证》。综合测试将收取考务费每人50元。内江市社会工作服务中心社会服务岗通过现场资格审查的人员于2025年5月26日-5月28日(9:00-24:00)登录内江人事考试网完成网上缴费,于6月4日-6月6日(9:00-24:00)登录内江人事考试网打印《综合测试准考证》。未在规定时间内缴费的,视为自动放弃。综合测试当天,考生须持本人准考证和有效身份证原件(不含过期身份证、身份证复印件、户口本、第一代居民身份证等其他证件、证明)按准考证指定的时间和地点参加考试。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任由考生自负。
(六)综合测试成绩公布。综合测试成绩总分100分,综合测试成绩将通过内江人事考试网点对点公布,综合测试成绩只作为进入面试的依据。综合测试设置最低合格分数线,最低合格分数线为参加综合测试所有考生有效成绩(成绩>0)的平均分的80%,考生成绩低于最低合格分数线的不能进入下一环节。
(七)确定进入面试人员。根据综合测试成绩从高分到低分,按照岗位招聘名额与面试人数1:5的比例确定进入面试人员。与拟进入面试人员的最后一名综合测试成绩相同的,一并进入面试。因拟进入面试人员放弃产生的缺额,按照考生综合测试成绩从高到低依次等额递补。
(八)面试。面试时间、地点由招聘单位及招聘单位主管部门负责通知(请考生务必确保联系方式正确、畅通,因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自负)。
特此公告。
附件:事业单位模考3套卷 | 新大纲精选600题 | 统考周末畅学班 | 时政积累

【2025年内江市市本级部分事业单位公开考核招聘工作人员(第二批)岗位取消和 个别岗位增加综合测试相关事宜的公告】相关岗位:
- 中共隆昌市委组织部 隆昌市人力资源和社会保障局 关于2024年上半年公开考试招聘事业单位工作人员 拟聘用人员的公示(第三批)
- 中共隆昌市委组织部 关于内江市2024年面向优秀村(社区) 党组织书记专项招聘事业人员 拟聘用人员名单的公示
- 2024年下半年内江市部分事业单位公开招聘工作人员笔试总成绩(含政策性加分)、排名及面试资格审查有关事宜的公告
- 中共内江市东兴区委组织部 内江市东兴区人力资源和社会保障局 关于内江市2024年面向优秀村(社区) 党组织书记专项招聘事业人员拟聘用人员 名单(东兴区)的公示
- 内江市检验检测中心 2025年招聘编外专业技术人员的公告
- 内江市市中区住房和城乡建设局关于下属事业单位公开考核招聘工作人员1名的公告
- 2021年下半年内江市东兴区部分事业单位公开考聘工作人员第二批拟聘用人员公示
- 2022年上半年公开考聘内江市惠民帮扶和职工服务中心工作人员笔试面试总成绩及排名的公示